3月19日，市創(chuàng)發(fā)集團召開2023年度黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任述職評議會，公司黨委書記、董事長梁養(yǎng)賢出席會議并提出點評意見，黨委副書記、總經(jīng)理謝欣主持會議。全體黨委委員、集團公司辦公室、黨建工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人、各支部書記、分管負(fù)責(zé)人和黨建工作人員參加會議。
會上，各黨支部書記圍繞履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、存在的問題及下一步工作思路等方面，紛紛亮出“成績單”，曬出“問題表”，畫出“路線圖”，梁養(yǎng)賢對現(xiàn)場述職作綜合性點評并講話，黨委委員對各支部書記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場測評，測評結(jié)果納入年度黨建考核成績。
梁養(yǎng)賢指出，這次會議既是對黨支部書記履行政治責(zé)任的一次集體檢閱，也是落實新時代全面從嚴(yán)治黨要求的實踐。各支部書記總結(jié)成績中肯，分析問題深入，謀劃下一步工作思路清晰，會議達(dá)到了預(yù)期效果。
梁養(yǎng)賢要求：一是要強化執(zhí)行，確保各項工作和目標(biāo)任務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)落實。各支部要實施目標(biāo)化管理、節(jié)點化推進(jìn)、剛性化考核，做到周周有進(jìn)展、月月有變化、標(biāo)志性項目有階段性成果。二是要認(rèn)真推進(jìn)國企改革深化提升行動。大膽進(jìn)行內(nèi)部機制創(chuàng)新，充分調(diào)動黨員干部、員工的積極性。三是各支部黨員要充分發(fā)揮“盯”“釘”精神。眼睛要“盯”，謀項目、找項目、推項目、強項目；干工作要 “釘”，象釘釘子一樣扎進(jìn)去，要有啃硬骨頭的勇氣、底氣；切忌一個“叮”，如果干工作象蜻蜓點水一樣“叮”一下就走，就不可能干好工作、干出實效。四是黨員干部要注重提升管理藝術(shù)。堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一；干工作要把握情況、掌握數(shù)據(jù)、找準(zhǔn)癥結(jié)、厘清關(guān)系，全方位提升管理素質(zhì)。
梁養(yǎng)賢強調(diào)，各支部書記要進(jìn)一步增強抓好黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，加快可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，負(fù)重前行、主動挑戰(zhàn)、擔(dān)當(dāng)作為。把近期和長遠(yuǎn)結(jié)合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務(wù)的落實，下好先手棋、打好主動仗，為集團改革發(fā)展、再創(chuàng)佳績提供強有力的政治保障。
